Unternehmen aller Branchen nutzen die Möglichkeiten der Zeitarbeit aus vielerlei Gründen. Auftragsspitzen, Schwangerschaft, Urlaub oder aber Krankheit bewirken einen nicht immer kalkulierbaren Ausfall ihrer festen Mitarbeiter. Das gewerblich-, technische- Personal von WSP deckt mittlerweile einen Großteil des regionalen Bedarfs an Zeitarbeit ab. Als ein Unternehmen der Wachstumsbranche Zeitarbeit erschließen sich für Ihr Unternehmen hilfreiche Möglichkeiten.
Personaldienstleistung wird genutzt, um Arbeitskräfte ohne Bewerbungsstress kennen zu lernen: Wer sich in der Erprobungsphase bewährt, bekommt möglicher Weise ein Angebot für eine Dauerbeschäftigung. Etwa ein Drittel aller Zeitarbeitnehmer findet so eine feste Anstellung in einem Kundenunternehmen.
Zudem ist die WSP Personaldienst GmbH im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmer-Überlassung, ausgestellt von den jeweils zuständigen Landes-Arbeitsämtern. Grundlage der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in seiner jeweils gültigen Fassung. Das bedeutet für Sie als Unternehmen, dass Sie Mitarbeiter / innen auf Zeit, z. B. zur Überbrückung von urlaubs- oder krankheitsbedingten Ausfällen oder für projektbezogene Aufgaben, in Ihrem Unternehmen beschäftigen können. Damit haben Sie keine Verpflichtung zur Festanstellung aber, eine Option.
Bei uns finden Sie zuverlässiges, qualifiziertes Fachpersonal.
